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Social & Ressources humaines

Etablissement des bulletins de paie

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Votre cabinet comptable SECOV vous assure l'établissement des bulletins de paie

Vous avez des salariés ? Vous souhaitez embaucher ?

Le bulletin de paie est un document obligatoire. Il doit être remis lors du paiement du salaire, à tout salarié, quel que soit son contrat de travail.

Il contient plusieurs mentions obligatoires comme :

  • Le nombres d’heures contractuelles et les heures supplémentaires travaillées ;
  • La rémunération brute du salarié et la somme nette versée ;
  • Le montant et la nature des retenues effectuées sur la rémunération brute (CSG, CRDS, cotisations sociales … ) ;
  • Les autres avantages versés (avantages en nature, primes … ) ;
  • Le nom de la convention collective applicable (en savoir plus sur l’information sur les conventions collectives).

L’élaboration de ce document nécessite la maîtrise des dernières obligations sociales applicables. Notre service social établira vos bulletins de paie dans le respect de la législation. Pour cela :

  • Nous ferons tous les calculs nécessaires (primes, frais professionnels, charges sociales …) à la création de vos fiches de paie ;
  • Nous suivrons le temps de travail ainsi que les heures supplémentaires réaliséees par vos salariés et les incluerons dans la fiche de paie ;
  • Nous nous chargerons d’inscrire votre entreprise auprès des organismes sociaux dont elle dépend, et d’établir les différentes déclarations de charges sociales.